如果你已经入职，而且在职场的最近工作中经常发现，自己的状态不佳、停滞不前、无法得到同事和上司认可，更重要的是你对自己逐渐丧失了信心，面对这种情况你该如何做呢？我建议你可以先做一下以下的心理测试，测一下是什么遏制了你的发展。


　　1、工作上什么感觉增加的越来越快？
　　无力感→3
　　无聊感→4
　　抑郁感→2

　　2、同事中有你的死党吗？
　　有→4
　　没有→5
　　不知道算不算→3

　　3、你个人的性格属于？
　　外向→6
　　内向→5
　　两者之间→4

　　4、你觉得什么可以焕发你的生机？
　　爱情→6
　　友情/亲情→7
　　新的兴趣→5

　　5、之前的工作者哪一方面令你脱颖而出？
　　言辞精辟简洁→8
　　工作能力突出→9
　　社交沟通杰出→7

　　6、工作中经常让你感到困惑的是哪个方面？
　　工作内容→7
　　工作同事→8
　　工作时间→9

　　7、每天早晨你都清楚自己今天要做什么工作吗？
　　是的→8
　　不是→10
　　有时清楚→9

　　8、上司的哪些特点最吸引你？
　　认真的态度→10
　　丰富的经验→C
　　良好的心态→9

　　9、你更喜欢上班还是创业？
　　上班→10
　　创业→B
　　说不好→D

　　10、如果给你一件的法宝，你希望是？
　　照虚伪镜子→C
　　一个月无限精力饮料→A
　　真心话机器→B

　　【选好后往下看！答案在下面】

　　不

　　能

　　偷

　　看

　　答

　　案

　　哦

　　=

　　=

　　=

　　=

　　=

　　A、缺少磨铁成针的坚持
　　不能坚持，并非说你是一个懒散，无所作为的人，而是指你对自己有种恨铁不成钢的态度。你对自己的要求和自己能做到现状相差太远，即使在现实生活中，你可以做到很多事情，但是由于无法达到你心中的那个样子，你会很多的挫败感。你可以上尝试着放下心中的执念，用简单的要求先填补一段时间缺失的快乐，这样你以后才有上升的空间。

　　B、缺少和同事交心的相处
　　不管你现在的情况如何，你目前还需要增加和同事相处的时间，更好的了解同事对你的看法，去了解你自己内在的不足和工作上的缺陷，只有充分地了解到自己在同事中眼中是什么样子，你才更有底气的去迎接，接下来的困难和挑战，以后的事情上也会更加的顺心。

　　C、对职场的判断力有漏洞
　　这里说的判断力，指的是你的综合判断力。可能你在人际判断上很强，在业务判断上比较弱，也有可能相反，如果你要摆脱现在状态的不佳，就必须选择自己比较弱的判断方面进行提高，因为提高了判断你之后，你可以在这方面获得许多的益处，能够获得很多有效信息，而不会像苍蝇一样乱撞。

　　D、突破自己对自己的一些限制
　　我想你过于自我封闭的原因是认为自己应该埋头苦干，或者是你对周围的世界充满的一种恐惧感，害怕被伤害而不想要去接受。但是这样的你无法获得经历和提升。你应该打开你的心扉，努力的去迎接这个世界带来的千变万化，努力的去融入这个世界的环境，才可以为自己锻造出坚硬的盔甲。