大多数人都有自己的顶头上司，每个上司的脾气性格都是不一样的，所以她们喜欢的下属也是不一样的，如果你不是他喜欢的哪种下属的话，那你可就有被辞退的危险了。那么下面让我们一起来测试下你会被哪种类型的上司辞退呢？

1、在理发店里，本想简单剪短头发的你，遇上一个不停劝你换个造型的理发师，而这个造型费用比较高，你会听从他的意见吗？  会  不会2、和朋友约好一起吃晚饭，但是他迟到了，你会埋怨他吗？  会  不会3、咖啡馆里，你经常吃的蛋糕卖没了，服务生推荐你尝试其它口味的甜品，你有兴趣尝试新的口味吗？  有  没有4、当你遇到困难时，会有人伸出援手帮助你吗？  会  不会5、当你正忙的时候，有人求你帮助，你会纠结要不要帮吗？  会  不会6、家人为你换了新的窗帘，你会第一时间发现吗？  会  不会7、在KTV里，你是不管他人目光的麦霸吗？  是  不是8、你常常喜欢开别人的玩笑吗？  是  不是9、在公交车上，你旁边的两个人时不时地交谈，并偶尔会看一下你，你会觉得他们是在说你吗？  会  不会10、你常常会因为被某个电影感动而哭吗？  会  不会11、朋友聚会，很长时间都定不下来要去哪里玩，最后你会主动提出一个地方并说服大家前去，还是继续被动等别人拿意见？  主动  被动12、过马路时，要走很远才能到斑马线，而这时大路两边都没有车，你会选择横穿马路吗？  会  不会A、不思进取型

在这种安于现状的上司看来，你年轻有活力且胸怀抱负，但好像活跃过了头，而且总会在有意无意间流露出自己被大材小用的不满。如果你真的有这种想法，那你就要小心自己的这份工作不保了。

建议：你有远大抱负，自己心里时刻记着就可以了，无需刻意表现在上司面前，踏实做事，日后超越你的上司，这才是你最应该做的。B、深思熟虑型

由于你本身的个性喜欢依赖别人的意见，不喜欢自己过多地进行思考，所以在这类上司看来，你不能为他全面地思考问题，提供详尽的解决方案，是个十足的懒人，他怎么可能把这样的你继续留在身边呢？

建议：有这样的上司，你最好也把你工作的各个方面都考虑周到，这对你既是一种难得的职场训练，上司看到“志同道合”的人也会高兴，还怎么可能会炒你的鱿鱼呢？C、按部就班型

喜欢大胆创新、敢于打破规矩的你让你的上司很头疼，你总是以为部门考虑的名义告诉他怎么做才能高效率地完成任务，经常让他在大家面前下不来台。这样的你，离被炒不远了。

建议：如果你真的有提高办事效率的办法，可以选择和上司单独谈话的时候提出，而且要尽可能多地让上司感受到你是在为他着想，而不仅仅是部门。这样你的意见又能被采纳，上司也开心，何乐而不为呢？D、心高气傲型

在这种类型的上司看来，把工作交给死守规矩、能力又不超强的你，是他做过的最不放心的一件事了。谁又会把让自己不放心的人留在身边呢？

建议：现在的你需最快地提高自己的能力，和他一样用实力说话，相信不过多久，你就会成为他的得力干将。而培养能力的同时，也要注意除了原则问题外，做事做人不要太死板、要学会灵活处理。重新答题 　　你可能还喜欢：

　　趣味测试你古代的名字

　　职业生涯规划测试

　　测你为啥适应不了新工作？

　　测你上班时都是怎样偷懒的？